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ヤフーニュースまた掲載「部下の代わりに謝罪できる?謝罪の捉え方でわかる、良い上司の条件」

前回ヤフーニュースで掲載された増沢のインタビュー第2弾です。

 

部下の代わりに謝罪できる?謝罪の捉え方でわかる、良い上司の条件

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170818-00010000-houdouk-life

 

上司という立場上、部下や後輩の面倒を見ることも業務のひとつ。しかもそれは、当然ポジティブなことだけではなく、例えば、ミスを犯した時やトラブルを起こしてしまった時も同様。場合によっては、自分がミスをしていなくても、部下や後輩のために頭を下げなければいけないこともある。そんな状況になった時、あなたは平常心でいられるだろうか?
 

そこで、第1回で「良い謝罪」と「悪い謝罪」について解説してもらった「謝罪の作法」著者の増沢隆太さんに、再び話を聞いた。

部下の代わりに謝るのは上司の仕事? 個人ではなく、組織人として考えよう

 

続き

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170818-00010000-houdouk-life

 

 

JUGEMテーマ:コミュニケーション

author:RMロンドンパートナーズ, category:記事, 08:57
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