昭和の監督たちの終焉～レスリング協会や日大アメフト部の危機管理 | キャリアカウンセラー・ブログ　ウォータールー・ブリッジ

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増沢隆太
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増沢隆太
プロカウンセラーの視点で「傾聴」の実践方法を語ります。CDA受験生にも必読の書！

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世界的金融帝国・バークレイズの人事部長と東工大教授・増沢隆太が語る大学生の就職/キャリア実現の現実。
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弊社代表・増沢が巻頭インタビューで登場！
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代表・増沢が監修した、大学受験ガイドを超越した「企業人事担当者は語る」での企業の本音「同じタイプの人材はいらない」等、就活そのものに使えるクオリティの高い情報が満載です。大学選びはもちろん、就職についての情報として、キャリア支援の現状を知るにも格好の内容です。

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RMロンドンパートナーズ代表・増沢が巻頭トップインタビューで「就職の今」を語っています。

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増沢隆太
東京工業大学特任教授
人事･経営コンサルタント
人材採用における「企業の視点」とそのあり方を解説した実践書

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昭和の監督たちの終焉～レスリング協会や日大アメフト部の危機管理: 2018.05.21 Monday

昭和の監督たちの終焉～レスリング協会や日大アメフト部の危機管理（増沢隆太）

https://mine.place/page/92ba69f6-1c4b-4c93-8bee-edf1f664c2c3

反則タックルで関西学院大選手に大けがを負わせた日本大学アメリカンフットボール部の問題で、ついに監督の内田氏がマスコミで直接会見を行いました。しかし事態はもはや危機レベルに進行しています。この対応をめぐってフジテレビ・プライムニュースサンデーの取材でコメントしましたが、レスリング協会の伊調選手へのパワハラ問題にも共通する、昭和の監督体質がその核心ではないでしょうか。連続して起こった事件に、今そこにある危機を詳しく述べたいと思います。

１．危機管理の間違い

続きは

https://mine.place/page/92ba69f6-1c4b-4c93-8bee-edf1f664c2c3

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author:RMロンドンパートナーズ, category:記事, 09:41
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