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マイン 新コラム「金目で行こう!「自分が変われない人」のための組織適合思考」

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マインの最新記事です。ぜひご一読下さい。(無料で読める部分が全体の8割です)

 

「金目で行こう!「自分が変われない人」のための組織適合思考」

増沢隆太

https://mine.place/page/7d6bb141-1d47-47ba-80f3-e080a5dd2d7a

 

新年度で組織が変わった方、新卒でも転職でも新入社員として新たな職場に入った方、新しい組織になれるのはなかなかたいへんなものです。中には適応障害で体を壊す人もいるほど深刻なケースもある問題。人や組織のせいにせず、「自分が変われ」というごもっとも過ぎるアドバイスがあふれていますが・・・

 

1.「自分が変われ」はごもっとも・・・・

続きは

https://mine.place/page/7d6bb141-1d47-47ba-80f3-e080a5dd2d7a

 

 

JUGEMテーマ:ビジネス

author:RMロンドンパートナーズ, category:記事, 23:02
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新しい職場への適合

珍しく新しい職場に来た人へのメッセージです。

 

新年度も始まり、新しい職場に配属されたり新人として入職した方もいることでしょう。

なかなか新しい職場になれるのは骨が折れます。

 

職場というのは1日の中で普通は最も長い生活時間を過ごす場所。マラソンのようなものです。つまり短距離走のようなスパートは要らないのです。

 

自分から積極的に打って出るというよりは、逆にチャンスが来た時にすぐ対応できるよう準備をしておく方が現実的ではないでしょうか。声がかかるまで動くなという意味ではありません。「チャンスが来たら」自分から動く場面だってあるはずです。

 

謝罪も同じで、「謝罪の作法」に書いている通り、清く正しく生きるだけで謝罪に追い込まれることから逃れるすべはありません。身に覚えが無くとも謝罪しなければならない環境は勝手に、ある日突然やってきます。大切なのは日頃の準備。

トラブルや紛争が起こってから準備ではリスク管理はできないのです。

 

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避けたいのはやみくもに、後先考えず自分から動いてしまうこと。

「空気読めない」は今、本来の意味と違ったとらえ方をされているようですが、「新しい職場」である以上本来空気を読めないのが当然。そのルールを知らないことを「空気読めない」という方が間違っているのです。

 

ゆえに「空気読める」ようになってから自ら動けば良いのではないでしょうか。読めないのに動くから間違えて、失敗するのです。

チャンスはそう遠いことではありません。

しっかり職務に励んでいれば、チャンスも見えてくるし、失敗する率も減ります。やはり地道な職務精励に勝るものはありません。

 

 

 

JUGEMテーマ:ビジネス

author:RMロンドンパートナーズ, category:仕事術, 10:38
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キラキラキャリアの罠 「てるみくらぶ事件」から山ほど学べること - 増沢隆太

ブロゴスに掲載されました。

「キラキラキャリアの罠 「てるみくらぶ事件」から山ほど学べること - 増沢隆太」

http://blogos.com/article/216100/

 

激安ツアーで有名だったてるみくらぶが破産しました。人気業界の、ともすればキラキラした面だけしか見ずに志望する就活学生も多い中、旅行会社など人気業界を目指す時にこの事件から学べることは山ほどあります。

 

■旅行会社の仕事(ビジネスモデル)
てるみくらぶ(以下、てるみ社)は既に破産状況に陥っている経営状態を公開せず、破産申請直前まで新規営業を続けたことで、顧客によっては海外で帰りのチケットが無効になってしまうなど被害が広がっています。さらには顧客だけでなく自社スタッフについても、4月入社の新卒採用内定者は破産によって行き場を失うなど、大きな影響が続いています。

旅行業界は長年新卒就職先ランキングなどで上位の常連で、特に文系学生から大人気です。しかし学生の志望動機などエントリーシート(ES)指導をやっていると、

 

続きは・・・

http://blogos.com/article/216100/

 

 

JUGEMテーマ:就職活動

author:RMロンドンパートナーズ, category:記事, 22:40
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佐藤綾子のパフォーマンス学講座、4月からの第23期受講生随時受付中!

お知らせです。

お世話になっているパフォーマンス学の第一人者、日大教授の佐藤綾子先生が主催する

「佐藤綾子のパフォーマンス学講座®」が4月からの第23期受講生随時受付中!です。

2017年度SPISベーシックコース(全6回)

http://www.spis.co.jp/columns/basic2017

 

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「佐藤綾子のパフォーマンス学講座®」 とは?

http://www.spis.co.jp/columns/1982

設立以来、多くの議員、弁護士、医師、ビジネスパーソンなど多分野の参加者を有し、「自己表現の自信」「スキルと実力」「生涯の友人」の3つが獲得できると定評があります。社団法人パフォーマンス教育協会(内閣府認定)発行の公的資格「パフォーマンスインストラクター」を取得することができる唯一の講座です。

 

 

参加しやすい3ヵ月コースが新設されました。

「今の時代でキャリアを成功させるにはぜったい必要な力」が身に着くと直々に佐藤先生から力説されました。

 

日本ではまだまだ研究の少ない分野かも知れませんが、非常に重要な能力です。

間もなく開始ですので、実になるスキルを身に着けたい方、ぜひお勧めします。

 

2017年度SPISベーシックコース(全6回)

http://www.spis.co.jp/columns/basic2017

(「RMLより紹介」としていいただくとうれしいです)

 

 

author:RMロンドンパートナーズ, category:-, 11:16
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就活用個人/ペア カウンセリング

すべて満席となりました。受付終了しました。

 

 

通常はお申込み毎に行っています、代表・増沢による就活学生のための「個人」就活カウンセリングを、今回一般公開枠が取れることになりました。

 

エントリー、企業選び、面接、合同説明会・・・・就活に関して何でも、増沢隆太が直接お応えします。(ES添削も可能ですが、当日カウンセリング時間内での添削となります)

 

場所:千代田区飯田橋(お申込みの方に地図送ります)

 

空き状況:

3/12(日)午後 満席受付終了

3/19(日)午前 満席受付終了

3/25(土)午前 満席受付終了

 

お一人45分¥5,000(税込。当日支払い)

(予約が取れれば2コマ連続も可能(料金は90分1万円))

今回特別に2人組ペアでの相談もお受けします。ただし当社でペア組みはできませんので、お知り合いの方2人でお申込み下さい。

 

申込み方法

メールのみ(電話はお受けしません)

 

•お名前
•電話番号
•希望日付をお送り下さい。
お申し込みは;

info@rm-london.com
「就活カウンセリング係」と題してお送り下さい。
事務局からの返信をもちましてご予約確定となります。

携帯メアドでお申込み場合、PCからの「参加案内メール」を受信できるよう、必ず設定お願いいたします。


「申込みの返事が来ない」「参加案内メールが来ない」という方、
メールには出来るだけ早急にお返事しておりますが、メールをお送りいただいてから、48時間以上たっても当方より返信が無い場合、スパム(迷惑メール)フォルダ等にも返事が届いていないかお確かめの上、再度メールにてお知らせ下さいませ。
よろしくお願い申し上げます。

事務局担当:佐藤

 

 

 

JUGEMテーマ:就職活動

author:RMロンドンパートナーズ, category:CDA/キャリアカウンセリング, 00:40
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マイン 新コラム「『足元を見る人』の足元を見よう  コケおどしタイトルや血液型との共通点」

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「『足元を見る人』の足元を見よう コケおどしタイトルや血液型との共通点」

増沢隆太

https://mine.place/page/b4d68c70-7a0c-4609-a9dc-ce90f8f5afc4

 

 

 

 

JUGEMテーマ:コミュニケーション

author:RMロンドンパートナーズ, category:記事, 23:13
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オープンセミナーに登壇!(どなたも参加可)大学生協主催 合同会社説明会 (理工系対象)、基調講演! 2017年3月4日(土)12:00〜

東北大学、日本大学生物資源科学部、東京理科大学など、特定の大学生向けの講座に登壇が続きましたが、いよいよ次はオープンセミナー、誰でも参加できる講座を行います。

 

2017年3月4日(土)12:00

秋葉原UDX 6階カンファレンス

大学生協主催 合同会社説明会 (理工系対象)、

基調講演「理系就活のすすめかた〜志望先決定。キャリア選択のプロセス〜」

講師:増沢 隆太氏

http://www.withnavi.org/job/gousetsu/20170304.html

 

「キャリア選択プロセス」とありますように、当日合同説明会を100%活用する実践コミュニケーションや方針をお話しします。

大学やこうした外の就活イベントに漫然と参加していませんか?

それではわざわざ時間をかけて参加する価値がありません。

 

何を目指し、何を行い、どんな成果を目指すのか、正に本ブログが提唱する「戦略的就活」の実践をお話しします。

参加ブースで直ちに実践できるだけでなく、その後これから本格化する本番説明会/セミナーや面接でも応用ができる、社会人との接し方などまで。

 

せっかくブースを訪問しても「しょーもない質問」しかしないなんてもったいなさ過ぎます。

会社のWebサイトや募集要項を見ればバカでもわかるようなことしか質問できないのでは、かえって評価を下げかねません。

では何を聞くのでしょうか?何をすれば良いのでしょうか?

 

ぜひお越し下さい!

http://www.withnavi.org/job/gousetsu/20170304.html

(参加予約もここから)

 

 

 

JUGEMテーマ:就職活動

author:RMロンドンパートナーズ, category:講演, 23:32
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Yahooニュース掲載「普段着でお越し下さい」でわかる企業体質」

ヤフーニュースに掲載。ブロゴスではこの日全ジャンルで1位のアクセスとなりました。

 

「普段着でお越し下さい」でわかる企業体質

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170220-00010000-scafe-bus_all

 

ブロゴス

http://blogos.com/article/210918/

 

3月から新卒大学生の就活がいよいよ本格化します。一斉に説明会、企業セミナーが学内外で始まり、このタイミングで直接の企業との対面交流のために学生を悩ませるのが服装。特に「ふだん着・平服でどうぞ」というやつです。

 

■「普段着でお越し下さい」の意図
いくつか考えられますが、第一はアパレル系やデザイン系、クリエイティブ系の業界や職種で、そもそも会社員でもスーツを着ていない・・・・・

 

続きは

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170220-00010000-scafe-bus_all

または

http://blogos.com/article/210918/

 

 

 

JUGEMテーマ:就職活動

author:RMロンドンパートナーズ, category:記事, 22:16
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